W jaki sposób dyrektor instytucji kultury powinien zapobiegać mobbingowi

To dyrektor instytucji kultury powinien zapobiegać mobbingowi. Jeśli natomiast zarzuty takie postawione zostaną właśnie jemu, wiedza na ten temat przyda się do własnej obrony. Szczególnie teraz, gdy instytucja mobbingu staje się sposobem walki niektórych pracowników z niewygodnymi szefami.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Prawo i Finanse w Kulturze
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Prawo i Finanse w Kulturze

ZOBACZ OFERTĘ