Zmiana miejsca pracy zdalnej – czy wymaga ustalenia z pracodawcą
Najczęściej w praktyce przy pracy zdalnej „nowym” miejscem pracy pracownika jest jego miejsce zamieszkania. Jednak praca zdalna nie zawsze musi być świadczona w domu pracownika. Sprawdź, czy zmiana miejsca pracy zdalnej jest możliwa. Przekonaj się czy taka zmiana wymaga uzgodnienia z pracodawcą i jakie konsekwencje mogą wiązać się dla pracownika z niepoinformowaniem pracodawcy o zmianie miejsca świadczenia pracy zdalnej.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Prawo i Finanse w Kulturze
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Prawo i Finanse w Kulturze