Jeżeli pracownikowi został udzielony urlop bezpłatny na czas pełnienia funkcji dyrektora, po zakończeniu pracy na tym stanowisku, urlop bezpłatny również ulega zakończeniu, a pracownik powraca na dotychczasowe stanowisko, które zajmował przed powołaniem.
Powrót dyrektora instytucji kultury na stanowisko sprzed objęcia stanowiska
Pytanie:
Czy dyrektor instytucji kultury po kończącej się kadencji może powrócić na stanowisko, które zajmował przed powołaniem w tej instytucji? Czy obowiązuje wynagrodzenie z ostatniej umowy? Przed objęciem stanowiska dyrektora złożył podanie o urlop bezpłatny na czas pełnienia funkcji.
Odpowiedź:
Jeżeli pracownikowi udzielono urlopu bezpłatnego na czas pełnienia funkcji dyrektora, po zakończeniu pracy na tym stanowisku (zakończeniu kadencji) pracownik powraca na dotychczas zajmowane stanowisko zgodnie z umową o pracę.
Wynagrodzenie przysługujące na stanowisku określonym w umowie o pracę (przed powołaniem) powinno być ustalone zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami płacowymi tzn. jeżeli doszło do podwyższenia wynagrodzenia lub zmian w poszczególnych jego składnikach, zmiany te powinny być uwzględnione przy ustalaniu wynagrodzenia po powrocie pracownika na dotychczasowe stanowisko.
Art. 174 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.).
