Sankcje za niewłaściwe wdrożenie PPK
Sprawdź, co grozi pracodawcy za nieprawidłowe wywiązywanie się z obowiązków związanych z tworzeniem PPK, np. za niezawarcie umowy o zarządzanie PPK we właściwym terminie czy za zniechęcanie do uczestnictwa w PPK. Zobacz, jakie nowe uprawnienia - jeśli chodzi o PPK - uzyskała PIP. POBIERZ E-BOOKA!
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Prawo i Finanse w Kulturze
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Prawo i Finanse w Kulturze