Jeżeli pracownik dokumentuje publiczne zdarzenie na terenie instytucji kultury, nie narusza obowiązków pracowniczych – wyrok Sądu Najwyższego

Nie stanowi naruszenia obowiązków pracowniczych wynikających z art. 100 § 2 pkt 4 i 6 Kodeksu pracy przekazanie znajomemu dziennikarzowi, w drodze prywatnej korespondencji, fotografii dokumentującej zdarzenie z terenu zakładu pracy, które miało charakter publiczny oraz nie stanowiło tajemnicy pracodawcy. Wyrok Sądu Najwyższego z 3 listopada 2021 r. (sygn. akt I PSKP 26/21, OSNP 2022/8/74).