Płaca minimalna od 1 lipca 2023 r. – nowe wskaźniki płacowe i zmiany w listach płac

Od 1 lipca 2023 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia to 3.600 zł, zaś stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wynosi 23,50 zł. Sprawdź, jak zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę wpływa na rozliczenia z pracownikami. Dowiedz się także, jakie 3 dodatki nie będą wliczane do płacy minimalnej od 1 stycznia 2024 r. i ile będzie wynosić płaca minimalna w 2024 roku. Wysłuchaj, jak od lipca obliczamy wynagrodzenie za przestój i co zmienia się w wysokości wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy. Sprawdź także, ile od 1 lipca 2023 r. wynoszą kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe.