Ustawa Kamilka i przemoc domowa – przedstawiciele instytucji kultury w zespole interdyscyplinarnym

Przemoc domowa to jednorazowe albo powtarzające się umyślne działanie lub zaniechanie, wykorzystujące przewagę fizyczną, psychiczną lub ekonomiczną, naruszające prawa lub dobra osobiste osoby doznającej przemocy domowej. Sprawdź, co z tego wynika dla dyrektora i pracowników instytucji kultury. Gmina podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie (domowej), w szczególności w ramach pracy w zespole interdyscyplinarnym. Sprawdź, co pozostaje bez zmian. a co zmieniło się po wejściu w życie ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz niektórych innych ustaw. Pismo Prawo i finanse w kulturze poleca wideoszkolenie na ten temat.

Ze szkolenia, które prowadzi Mariusz Kusion, ekspert poradnika Prawo i finanse w kulturze, dowiesz się:

• Jak zdefiniowana jest „osoba doznająca przemocy domowej”,
• Na czym polegają najnowsze zmiany w systemie przeciwdziałania przemocy domowej,
• Jak się zachować, gdy sąd lub Policja zawiadomią pracownika instytucji kultury o zakazie wstępu na teren placówki np. rodzica dziecka,
• Na czym polega praca w zespole interdyscyplinarnym,
• Jakie są zadania zespołu interdyscyplinarnego,
• Kiedy przedstawiciel zespołu interdyscyplinarnego może zostać ukarany pracami społecznymi, a kiedy karą grzywny,
• Jakie nowe wzory zaświadczeń można znaleźć w rozporządzeniu MRIPS z 20 czerwca 2023 r. w sprawie wzoru zaświadczenia o zgłoszeniu się do udziału w programach korekcyjno-edukacyjnych dla osób stosujących przemoc domową lub w programach psychologiczno-terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową oraz wzoru zaświadczenia o ukończeniu tych programów, a także wzorów pouczeń w związku z uczestnictwem osób stosujących przemoc domową w tych programach (Dz.U. z 2023 r. poz. 1164),
• Jak postąpić, gdy zgłosi się do nas Zespół ds. Analizy Zdarzeń, gdy pracownik instytucji kultury jest w Zespole Interdyscyplinarnym, a jak gdy zwróci się bezpośrednio do instytucji kultury

Obejrzyj także szkolenie:

Standardy Ochrony Małoletnich w instytucjach kultury – dokumentacja i procedury

Przeczytaj także:

Lex Kamilek: nowe obowiązki przy zatrudnianiu pracowników instytucjach kultury w 2024 roku

Ustawa Kamilka w bibliotece publicznej