W 2023 roku dłuższe urlopy rodzicielskie i nowe urlopy dla pracowników w Kodeksie pracy
Podczas posiedzenia Rządu w dniu 10 stycznia 2023 r. przyjęto zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja zakłada m.in.: zmiany dotyczące urlopu rodzicielskiego czy możliwość skorzystania z urlopu z powodu działania siły wyższej. To jednak nie wszystko. Z kilku do kilkunastu punktów wzrośnie liczba obowiązków informacyjnych dla pracodawcy. Dalsze prace mają być prowadzone na kolejnym styczniowym posiedzeniu Sejmu.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z wideszkolenia, które prowadzi Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej, dowiesz się:
- Jakie dyrektywy Unii Europejskiej zostaną zaimplementowane w nowych przepisach Kodeksu pracy
- Jakie będą obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników po wejściu w życie nowych przepisów – uwaga będzie to aż kilkanaście obowiązków
- Co zmieni się w uprawnieniach rodzicielskich
- Do jakich nowych dni wolnych będzie miał prawo pracownik
- O jakich zmianach w umowach o pracę na czas określony musi wiedzieć pracodawca
