Wniosek pracownika o bardziej przewidywalne lub bezpieczne warunki zatrudnienia – praktyczne wskazówki dla pracodawcy

Nowe uprawnienie pracownika to prawo do wystąpienia do pracodawcy o bardziej przewidywalne lub bezpieczne warunki zatrudnienia. Sprawdź, o co dokładnie może wystąpić pracownik. Dowiedz się, czy w ramach tego uprawnienia, czyli corocznego prawa występowania o bardziej przewidywalne lub bezpieczne warunki zatrudnienia pracownik może domagać się np. awansu lub podwyżki.