Płaca minimalna w 2024 roku – propozycje związków zawodowych
Sprawdź, jak wyglądałaby płaca minimalna w 2024 roku, gdyby to związki zawodowe decydowały o jej wysokości. Dowiedz się, ile może wynieść wynagrodzenie minimalne w 2024 roku.
Praca zdalna rodziców dzieci do lat 4 i do lat 8 – sprawdźmy jakie są różnice
Możliwość wnioskowania o pracę zdalną uzyskali najpierw rodzice dziecka do lat 4, a potem, kilka tygodni później rodzice dzieci do lat 8. Jak to jest? Czy po prostu to uprawnienie dotyczące rodziców dzieci do lat 4 zostało rozciągnięte na rodziców dzieci do lat 8 bez żadnej różnicy? Obejrzyj poradę video, w której przyjrzyjmy się tym różnicom.
Nowa definicja „stanowiska pracy” i nowe przepisy dotyczące komputerów dla pracowników
Szykują się zmiany w rozporządzeniu ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973). Wynikają one z postępu technologicznego, jaki dokonał się na przestrzeni ostatnich 20 lat. Z przepisów znikną np. dyskietki.
Korygowanie dostaw WDT i nabyć WNT po zmianach przepisów
Zapraszamy na szkolenie video, w którym ekspert omówi na konkretnych przykładach, jak korygować wewnątrzwspólnotową dostawę towarów i wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów.
Jak zapisać w informacji o warunkach zatrudnienia kwestie związane z czasem pracy
Nowa informacja zawiera wiele nowych wątków, w tym wiele kwestii dotyczących czasu pracy. Jak zapisać te pozostałe kwestie dotyczące czasu pracy, jak wskazać przerwy w pracy. Czy wskazywać też te przerwy, które pracownika nie obowiązują? Odpowiedzi poznasz po obejrzeniu porady video.
Jak rozliczyć sprzedaż nieruchomości na gruncie VAT (część 2)
Zapraszamy na drugą część szkolenie video dotyczącego skutków podatkowych w VAT w przypadku sprzedaży nieruchomości. Sprawdź m.in.: kiedy zastosować zwolnienie z VAT, kiedy konieczna jest korekta VAT w związku ze sprzedażą nieruchomości.
Bibliotekarz w bibliotece publicznej a praca zdalna – pokaż dokładny plan zadań, które wykonasz
Czy możliwa jest praca zdalna bibliotekarza? Dowiedz się, jak skutecznie argumentować dyrekcji pracę zdalną. Pamiętaj, jeśli zależy Ci na pracy zdalnej pokaż, że wiesz, co należy do Twoich obowiązków. Wykonuj zadania dokładnie i sumiennie w pracy stacjonarnej. Pokaż, ile czasu zajmuje Twoja praca. Z wideoszkolenia, które prowadzi Paweł Marchel, bibliotekarz pasjonat, autor ponad 200 artykułów z zakresu pracy w bibliotece, dowiesz się: Jak walczyć ze stereotypowym myśleniu o bibliotece Jak przygotować się do pracy zdalnej od strony technicznej i organizacyjnej Co bibliotekarz może robić w domu podczas pracy zdalnej Czy można korzystać z pracy zdalnej w jednoosobowej filii bibliotecznej Więcej na temat pracy zdalnej w bibliotece dowiesz się tutaj:
3 nowe rozwiązania w Kodeksie pracy: elastyczny czas pracy dla rodziców dzieci do lat 8, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy
Poznaj 3 nowe rozwiązania w prawie pracy pomagające pracownikom połączyć życie zawodowe z prywatnym: elastyczną organizację pracy, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy. Poznaj nowe uprawnienia pracownika wychowującego dziecko do lat 8 w 2023 roku. Sprawdź, jak uniknąć błędów przy rozliczaniu nowych rozwiązań.
Regulamin pracy zdalnej i porozumienie – zasady wykonywania pracy zdalnej w przepisach zakładowych
Regulamin pracy zdalnej określa pracodawca, jeśli nie dojdzie do zawarcia porozumienia w sprawie wykonywania pracy zdalnej ze związkiem lub związkami w ciągu 30 dni od przedstawienia projektu porozumienia przez pracodawcę. W tym przypadku uwzględnia ustalenia dokonane podczas negocjacji uzgodnieniowych. Jest też drugi przypadek. Obejrzyj ćwiczenia warsztatowe i dowiedz się więcej. Pobierz przykładowy wzór porozumienia pracy zdalnej lub regulaminu pracy zdalnej.
Elastyczny czas pracy dla rodziców dzieci do lat 8, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy
Poznaj 3 nowe rozwiązania w prawie pracy pomagające pracownikom połączyć życie zawodowe z prywatnym: elastyczną organizację pracy, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy. Poznaj nowe uprawnienia pracownika wychowującego dziecko do lat 8 w 2023 roku. Zwróć uwagę, że postać elektroniczna wniosku pracownika wychowującego dziecko do ukończenia 8. roku życia o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy to nie forma elektroniczna.
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
